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07 Gennaio 2013, 08.30

Sicurezza e lavoro

Riduzione dei premi Inail 2013

di Elisa Melzani
Come ogni anno l'Inail prevede la possibilità di richiedere una riduzione del tasso di tariffa, in funzione di interventi attuati per prevenire infortuni, che determina un risparmio sul premio dovuto all'Inail
 
La riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
 
lavoratori-anno          riduzione
fino a 10                          30%
da 11 a 50                      23%
da 51 a 100                    18%
da 101 a 200                  15%
da 201 a 500                  12%
oltre 500                          7%
 
La domanda va presentata con modalità telematica, entro il 28 febbraio 2013, con modello “Riduzione tasso INAIL anno 2013 OT24”, che si può scaricare sul sito www.inail.it, e deve considerare le azioni di miglioramento effettuate nell’anno 2012.
Pertanto, si rende necessario procedere alla compilazione dell’istanza con l’ausilio del consulente che segue la materia della sicurezza.
 
Possono fare domanda le aziende:
- in regola con la normativa di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
- in regola con gli obblighi contributivi ed assicurativi;
- che hanno almeno 2 anni “finiti” di attività (2011 e 2012);
- che hanno effettuato nell’anno precedente a quello in cui chiede la riduzione (quindi nel 2012) interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro.
 
La riduzione riconosciuta dall'Inail opera solo per l'anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall’azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.
 
d.ssa Elisa Melzani    
elisamelzani@sada.bs.it
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